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Ofrecemos nuestros servicios a través de consejeros independientes / altos ejecutivos.

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Nuestro servicio

Partimos de una entrevista y una evaluación previa, para conocer en la mayor medida posible la situación y objetivos de la empresa a asesorar (2-3 días).

Participaremos en la implementación y valoración de las decisiones del consejo y/o empresario.

Asesoraremos a la alta dirección en cuanto a las ideas y planteamientos a llevar adelante, en base a su experiencia profesional.

Participaremos en reuniones con externos y en negociaciones de alto nivel.

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    Conceptos básicos del plan estratégico.

    Participación en consejos y/o comités de dirección.

    Colaboración en el diseño, asesoramiento y evaluación de los proyectos de la empresa.

    Participación en reuniones/negociaciones de alto nivel por parte de la empresa.

    Colaboración y diseño de organigramas, planes de incentivación/salariales acordes a los objetivos de la empresa.

    Networking.

Perfil del consejero / asesor

Persona con alta cualificación.

Experiencia demostrable en la gestión y dirección de empresas, así como en participación de consejos de administración.

Éxitos demostrables en dichas tareas.

Multilingüe (si se requiere).

Experiencia de más de 25 años en puestos directivos.

Carrera profesional en empresas españolas, multinacionales o en empresas creadas y dirigidas por ellos.

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    Titulación como presidente, CEO, o alto directivo durante su vida profesional.

    Actitud emprendedora y orientada al beneficio.

    Miembro de consejo o comité de dirección.

    Reportando al empresario, presidente o CEO de la empresa.

    Participación en consejos, en comités de dirección, así como en áreas relativas al mismo.

    Con especialización en labores de gestión de áreas o gestión global de la empresa.

Actividades adicionales al cargo

  • Elaboración de estudios y análisis sobre temas concretos requeridos por la empresa.
  • Charlas y seminarios a directivos y empleados de la empresa donde el consejero pueda aportar experiencia y éxito demostrable.
  • Elaboración del plan estratégico y presupuestos para la mejora, crecimiento y rentabilidad de la empresa.
  • Otras áreas de interés de la empresa donde se estime que el consejero puede y debe actuar.
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Otros servicios y áreas de trabajo

  • Área de Mentoring tanto a directivos como a miembros de la empresa que lo pudieran necesitar para mejorar en su trabajo.
  • Área M&A.
  • Asociaciones y Fundaciones.
  • Área Head Hunting.
  • Área apertura de mercados y lanzamientos.
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